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之前做过几次 这东西没什么流程的 不存在规范不规范 大致就是盘点固定资产 翻凭证看有没有费用(招待、差旅、办公)不符合标准 例如:
1.虚列费用:你在凭证中看到一笔办公用品购置费,其附件办公用品清单中有购买多喜爱被套30套,棉被40套,电饭锅40个;
2.费用支出不合规:违规支付卫生保洁费,你发现凭证中每月都有一笔单位附属小区的卫生保洁费用;
3.大额支出无明细:你发现一张大额支出凭证,但是无后附发票以及交易清单以及相关审批流程;
4.违规分包,严重损公利己:大型工程未经公开招标便指定为xx单位,且xx单位将工程分包给个体户,中间收取管理费;
5.固定资产管理不严格,未入固定资产台账:你发现一笔凭证购买固资,但是没有计入固定资产账;
6.违规公务接待:你发现一笔凭证用于支付招待用餐费,根据xx单位的制度,超出标准;
7.差旅费报销不规范:你发现一笔报销差旅费凭证的附件发票开具地址为XX市XX洗浴中心;(认真的、严肃的);或者你发现报销人不应该坐飞机或者超出标准;或者你发现报销人出差报销与他出差日志严重不符,存在虚假报销的情况;
8.假发票入账
9.工程监理招标不规范:xx工程聘请监理单位未进行招投标
其实还有关于工资以及薪酬福利的问题,你可以去看看,我就不详细说了
保洁服务费用计入”管理费用“会计科目。 保洁服务费用属于管理费用中的清洁卫生费,清洁卫生费包含公司清洁工作消耗的材料和外委清洁公司发生的费用支出。 管理费用的费用类别: 工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等。 管理费用的计算规则: 工资及附加费公司各部门发生的工资及福利费用。福利费用如实列支,不超过应付职工薪酬14%的准予扣除,超出部分进行税务调整。
如果是为公司做保洁产生的保洁费,可以计入“管理费用”。
保洁用工具:管理费用——办公费
保洁员工资:管理费用——工资薪金——职工薪酬
保洁日用品:管理费用——低值易耗品摊销
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